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日本人に足りないリーダーとしての資質とは何か?

世界に偉大な功績を残しながら、自分は経済的、時間的、
場所的により自由になっていく・・・

売上高2兆円、従業員5万人を率いるトップでありながら
自身は自由に人生を楽しんでいる、日本では考えられない
巨大企業のトップがいます。

その人物の名は、サー・リチャード・ブランソン。

リチャードは、2013年以降のビジネスの中心として
「アジアが台頭する」と言っています。

そして、

アジアでは日本人がリーダーになるべきだ、と言います。

その理由は、日本人が素晴らしい創造性、生産性、効率、
そして高い文化と精神性を持ち併せているからです。

しかし、彼はこうも言っています。

「日本人は今後のアジアを引っ張っていく中心になるが、
日本人にはリーダーとして決定的に足りないモノがある」

では、日本人に足りないリーダーとしての資質とは何か?

その答えが、

「リチャード・ブランソン公開講座 ~起業家の羅針盤~」

で公開されています。

リチャードから本物のリーダーシップを学んでください。

http://123direct.info/tracking/af/819315/1Qkrwwew/



















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