居酒屋チェーン運営「ワタミフードサービス」の
従業員だった森美菜さん（当時２６歳）が０８年に自殺し、
神奈川労働者災害補償保険審査官が長時間労働による
ストレスが原因として労災認定していたことが２１日、分かった。
遺族代理人の弁護士が明らかにした。
自社の従業員の管理が出来ていない！
遠くが見えていても、近くが見えていないのではないのか？
大企業の盲点か？
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労働基準法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html
第四章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇
第三十二条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
○２ 使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。
この法律を守っている会社が何社あるのか？
会社員の私からするとほとんど無い！
そう感じています。
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